ОАО «Ростовнефтепродукт» | |||
История открытого акционерного общества «Ростовнефтепродукт» берет начало в первой половине XX века. После завершения строительства фирмой братьев Нобель двух нефтебаз в
В 1922—1937 годах была создана единая нефтесбытовая система. Для организации сбыта нефтепродуктов внутри страны был основан «Нефтеторг», преобразованный в последствии в «Нефтесиндикат». Одна из контор этой организации находилась в
После создания в 1937 году Ростовской области было организовано Ростовское
В ходе экономических реформ
С 2003 года начался процесс создания новой структуры —
ОАО «Ростовнефтепродукт» является одним из крупнейших поставщиков нефтепродуктов в Ростовской области. Его
На 38 действующих АЗС в 2003 году было реализовано 42,6 тыс. тонн нефтепродуктов. Оптовым покупателям предлагается широкий ассортимент продукции, отпускаемой с нефтебаз, — это автомобильные бензины, дизельное топливо, печное топливо, масла (моторные, индустриальные, трансмиссионные) и смазки соответствуют ГОСТам и самому взыскательному спросу потребителей. Для постоянных клиентов действует гибкая система скидок. Возможна доставка продукции транспортом нефтебаз. Предусмотрен отпуск нефтепродуктов по безналичному расчету.
Высокий авторитет ОАО «Ростовнефтепродукт» заслужен хорошей организацией производства и продуманной системой работы с партнерами. Сертифицированными лабораториями постоянно контролируется качество реализуемых нефтепродуктов.
Деятельность ОАО «Ростовнефтепродукт» способствует развитию Ростовской области. В частности, благодаря крупным налоговым отчислениям в бюджеты всех уровней.
Успешная работа ОАО «Ростовнефтепродукт» зависит во многом от людей, которые трудятся на предприятии. В ОАО «Ростовнефтепродукт» на сегодняшний день трудится 538 сотрудников. Компания старается сохранить ценнейший опыт, наработанный предшественниками, чтобы на его основе использовать и внедрять новейшие достижения отрасли.
Следуя корпоративной политике, ОАО «Ростовнефтепродукт» уделяет большое внимание вопросам экологии окружающей среды.
Основные достижения предприятия за годы работы в составе ТНК и
- начало функционирования общества как части корпорации;
- регламентация внутренних процессов;
- создание системы внутреннего контроля;
- внедрение управленческого учета;
- централизация бухгалтерского учета;
- улучшение структуры активов за счет внедрения пообъектного учета (консервация пяти нерентабельных АЗС и Каменской нефтебазы);
- оптимизация структуры и численности персонала общества;
- техническое перевооружение и совершенствование
инженерно-технического укрепления нефтебаз и АЗС; - ввод в эксплуатацию новой АЗС, приобретение 11 бензовозов;
- внедрение системы экологического менеджмента;
- сокращение дебиторской задолженности с 82 млн до 25 млн рублей;
- введение единого регламента осуществления договорной работы;
- построение централизованной системы осуществления продаж;
- внедрение новых форм осуществления продаж по безналичному расчету;
- дифференцированный учет потребностей различных категорий потребителей, подготовка и реализация адресных программ и пакетов коммерческих услуг, учитывающих особенности различных потребителей;
- построение бухгалтерского программного комплекса обеспечения оперативной информацией процессов продаж;
- регламентация взаимодействия служб дирекций продаж и вспомогательных служб предприятия при осуществлении процессов продаж;
- централизация налогового учета, планирования и осуществления налоговых платежей;
- регламентация взаимодействия структурных подразделений общества по вопросам учета и регистрации прав на объекты недвижимости;
- доработка и внедрение электронной системы финансового планирования и контроля осуществления платежей «Казна»;
- централизация кадрового учета и работы с персоналом;
- оптимизация структуры и численности персонала общества.

