Социальная ответственность | |||
 | |
В 2008 году ТНК-ВР направила 94,9 млн долл. на внешние социальные программы федерального и регионального уровня и уплатила 30 млн долл. в бюджеты всех уровней в России и на Украине.
ТНК-ВР – российская компания, которая стремится быть ответственным корпоративным гражданином России и Украины. Компания считает необходимым вносить свой вклад в повышение национальной конкурентоспособности, содействовать социальному и экономическому развитию регионов своего присутствия и быть надежным партнером государственной власти и общественных организаций в формировании стабильной и благоприятной социальной среды. ТНК-ВР – один из крупнейших российских налогоплательщиков: в 2006 году компания перечислила в бюджеты всех уровней около 20 млрд долл. США, а с начала работы компании в 2003 году – около 50 млрд долл. США.
ТНК-ВР – ответственный работодатель, который соблюдает положения трудового законодательства, активно взаимодействует с профсоюзными организациями, создает новые рабочие места, обеспечивает достойные условия работы своим сотрудникам и предоставляет все возможности для их профессионального развития и карьерного роста.
ТНК-BP гарантирует высокий уровень социальной защищенности своих сотрудников. В компании реализуются программы негосударственного пенсионного обеспечения, добровольного медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, а также детского отдыха. Они адресованы работникам, членам их семей, а также неработающим пенсионерам дочерних обществ компании. В 2007 году ТНК-ВР потратила 93 млн долл. США на внутренние социальные программы, направленные на сотрудников. Это увеличение по сравнению с 2005 и 2006 годами, когда компания выделяла по 80 млн долл. США ежегодно на внутренние социальные инвестиции.
Компания стремится не только неукоснительно соблюдать законодательные и нормативные акты Российской Федерации в сфере промышленной безопасности и охраны окружающей среды, но и реализует систему мер, направленных на достижение уровня лучших мировых стандартов в этой сфере и полное предотвращение несчастных случаев, снижение негативного воздействия на здоровье людей и окружающую среду.
Управление социально значимыми аспектами деятельности ТНК-BP осуществляется на основе Кодекса деловой практики, регламентирующего деятельность компании в области этики ведения бизнеса, охраны труда, безопасности и защиты окружающей среды, контроля и финансов, ее отношений с сотрудниками и сторонними организациями.
Планирование и реализация социальных программ ТНК-BP координируется рабочей группой по социальным инвестициям. В настоящее время в ТНК-ВР ведется разработка долгосрочной стратегии социальной ответственности. Компания проводит регулярную оценку эффективности социальных программ, выстраивая систему партнерства с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями, местными сообществами и экспертными организациями.
ТНК-ВР стремится к тому, чтобы ее социальные программы были максимально адресными и отвечали насущным нуждам общества. Адресатами социальных программ ТНК-ВР являются дети и молодежь, ветераны, люди, нуждающиеся в лечении и реабилитации, а также прочие социально незащищенные группы населения. Через адресные социальные программы ТНК-ВР вносит свой вклад в укрепление здоровья населения, развитие образования, культуры и спорта.
В 2006 году Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН, Центр комплексных социальных исследований Института социологии РАН и Национальный центр социального мониторинга провели масштабное исследование социальной ситуации в регионах присутствия ТНК-BP. Результаты исследования позволили точнее определить направления социальных инвестиций ТНК-ВР в решении приоритетных задач регионального развития и реальные потребности людей.
В 2007 году на внешние социальные программы ТНК-BP выделила 148 млн долл. США. По суммарным объемам социальных инвестиций компания занимает одно из ведущих мест среди российских компаний.
В ТНК-ВР налажена эффективная система коммуникаций, позволяющая открыто и оперативно информировать внешние аудитории и сотрудников компании о важных аспектах ее деятельности. Информацию о социальных инвестициях компании можно найти в Годовой отчет и Отчет об устойчивом развитии за 2008 год ТНК-ВР, журнале «Новатор», тематических публикациях – таких, как ежегодные обзоры социальных инвестиций, а также в презентациях руководства ТНК-ВР на тему деятельности компании в сфере охраны окружающей среды.
Отчет об устойчивом развитии — 2009 (4,37 МБ)- Отчет об устойчивом развитии — 2008 (2,24 МБ)
- Социальные инвестиции ТНК-ВР 2006 (3,19 МБ)
- Cоциальные инвестиции в России 2005 (2,91 МБ)