Внутренняя деятельность

Единая программа корпоративных наград ТНК-ВР включает региональные награды, награды на предприятиях, премию председателя Совета директоров в области ОТ, ПБ и ООС, награду за достижения в сфере технологий.

ТНК-ВР — добросовестный член бизнес-сообщества. Это находит свое отражение, в частности, в том, что компания добровольно принимает и неукоснительно выполняет социальные обязательства перед сотрудниками. В ТНК-ВР реализуется целый ряд программ: пенсионная (негосударственная), жилищная, медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, а также программа детского отдыха.

Все программы направлены на социально-ответственное регулирование вопросов труда, занятости и т. д. и предназначены работникам, членам их семей, а также неработающим пенсионерам дочерних обществ компании.