Санаторно-курортное лечение

Организация санаторно-курортного лечения сотрудников ТНК-ВР — одна из основных социальных корпоративных программ компании. В рамках программы ежегодно организуется отдых и лечение работников ТНК-ВР на лучших российских курортах, а также летний отдых детей сотрудников в  лагерях отдыха на Черноморском побережье Кавказа и в местных санаториях и  профилакториях.

К выполнению корпоративной программы привлекаются крупные санаторно-курортные объединения, положительно зарекомендовавшие себя на рынке подобных услуг. Ежегодно конкретные подрядчики по организации санаторно-курортного отдыха работников компании выбираются на конкурсной, тендерной основе.

В последний год  по инициативе региональных филиалов компании, право выбора подрядчиков по организации летнего отдыха предоставлено филиалам ТНК-ВР. При этом организация работы остается под патронатом корпоративного центра. Такое  решение уже дало некоторые положительные результаты: в частности, выбранная форма договорной работы позволяет проводить более качественный отбор подрядчиков, устанавливать договорные отношения напрямую с отдельными санаториями.

Только в этом году в результате удачной организации тендеров было закуплено около 9 тыс. путевок. Корпоративный центр предполагает продолжение эксперимента, рассматривается возможность расширения круглогодичного курортного лечения сотрудников компании.

Для установления единых подходов к организации оздоровления в ТНК-ВР принята процедура  по организации санаторно-курортного лечения. В ней установлены требования к уровню и качеству предоставляемых услуг, льготы для работников при оплате путевок, порядок формирования заявки на санатории, где бы работники хотели получить лечение.